Auditoria De Las Operaciones Y Terminación De La Auditoria

Resumen del 18 Julio 2015

Iniciamos interpretando la auditoria de operación la cual tiene como objetivo  describir la naturaleza de los procedimientos sustantivos, y la responsabilidad del auditor de evaluar los eventos subsecuentes.

Donde nos explica que el enfoque del auditor al examinar las operaciones es conservar la valuación de los activos y optar por el más bajo, en los pasivos valuara el más alto.

Determinado que los objetivos para la auditoria de ingresos y gastos son:

•                 Considerar los riesgos inherentes
•        Considerar el control interno
•                  Determinar la ocurrencia de transacciones
•                  Establecer la integridad
•                 Establecer la exactitud administrativa
•                  Determinar que la valuación
•         Determinar la presentación y la relevancia de ingresos y gastos

Estos objetivos nos ayudaran para la revisión de los ingresos y gastos y ver la relación que tiene con el balance general. También podemos conocer de otros ingresos los cuales son una mezcla de rubros menores no recurrentes.

La auditoria de la nomina fue otro tema fundamental debido a que significa el costo operativo mas considerable  y merece una estrecha atención por parte de la administración y los auditores, debido a que en el pasado eran comunes los fraudes pero hemos podido observar que en la actualidad en más fácil detectar los fraudes debido a que se lleva un mejor control teniendo en cuenta lo siguiente:

Empleo: es un sistema Manuel o computarizado que nos ayuda a determinar qué cargo tiene que tiempo va laborar y tienen que estar autorizados por el departamento de recursos humano.

Registro de tiempo: consiste en terminar las horas y unidades de producción según el sistema de la empresa.

Elaboración de la nomina y registros: es un sistema que nos ayuda a terminar el monto que se la va a pagar a los empleados.

Distribución de cheques o efectivo por concepto de pago: como nombre lo dice es la forma de pago en la que se le pagara a la persona que labora para dicha entidad la cual puede ser deposita en una cuenta bancaria o pagada con cheque personal.